التعديل الانفرادى لعلاقة العمل: دراسة لإنفراد صاحب العمل بتعديل عقد العمل بين مقتضيات تنظيم العمل واحترام القوة الملزمة للعقد

محمد محمد خضر مهدى, د. الصغير. (2016). التعديل الانفرادى لعلاقة العمل: دراسة لإنفراد صاحب العمل بتعديل عقد العمل بين مقتضيات تنظيم العمل واحترام القوة الملزمة للعقد. مجلة الحقوق للبحوث القانونية والاقتصادية, 1.2016(1), 613-424. doi: 10.21608/lalexu.2016.202128

د. الصغير محمد محمد خضر مهدى. "التعديل الانفرادى لعلاقة العمل: دراسة لإنفراد صاحب العمل بتعديل عقد العمل بين مقتضيات تنظيم العمل واحترام القوة الملزمة للعقد", مجلة الحقوق للبحوث القانونية والاقتصادية, 1.2016, 1, 2016, 613-424. doi: 10.21608/lalexu.2016.202128

محمد محمد خضر مهدى, د. الصغير. (2016). 'التعديل الانفرادى لعلاقة العمل: دراسة لإنفراد صاحب العمل بتعديل عقد العمل بين مقتضيات تنظيم العمل واحترام القوة الملزمة للعقد', مجلة الحقوق للبحوث القانونية والاقتصادية, 1.2016(1), pp. 613-424. doi: 10.21608/lalexu.2016.202128

محمد محمد خضر مهدى, د. الصغير. التعديل الانفرادى لعلاقة العمل: دراسة لإنفراد صاحب العمل بتعديل عقد العمل بين مقتضيات تنظيم العمل واحترام القوة الملزمة للعقد. مجلة الحقوق للبحوث القانونية والاقتصادية, 2016; 1.2016(1): 613-424. doi: 10.21608/lalexu.2016.202128